Младший HR-специалист

Чем предстоит заниматься:

• Оформление трудовых договоров, ведение кадровой документации

• Формирование личных дел, приказов по составу, отпускам, командировкам

• Ведение табелей, штатных расписаний, учёт трудовых книжек и отпусков

• Контроль исполнения приказов, подготовка данных для аудита

• Координация кадровой работы подразделений, консультирование сотрудников

• Своевременное ведение кадрового делопроизводства и отчётности
  
  

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года (банк — преимущество)

• Знание 1С и Трудового Кодекса КР

• Средне-специальное или высшее образование

• Владение Microsoft Office, навыки деловой переписки

• Знание русского и кыргызского языков

• Ответственность, обучаемость, коммуникабельность, умение работать в команде
  
  

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату

• Стабильную работу в динамично развивающейся компании

• Увлекательные задачи и возможности для профессионального развития

• Мобильную связь и систему корпоративных скидок

• Стильный и уютный офис в центре города